Recruiter

Wie we zoeken

Een Recruiter is een belangrijke speler in het proces van talentacquisitie en is verantwoordelijk voor het managen van het volledige wervingsproces. Deze rol houdt in dat je nauw samenwerkt met hiring managers om inzicht te krijgen in de wervingsbehoeften, dat je sourcingstrategieën ontwikkelt en dat je de ervaring van de kandidaat beheert, van het benaderen tot het inwerken. Jij levert ook strategische input voor het wervingsproces door advies te geven over markttrends, screeningtechnieken en best practices.

Wat ga je doen

De belangrijkste verantwoordelijkheden voor onze volgende Recruiter zijn:

Dagelijkse wervingsactiviteiten beheren, waaronder sourcingstrategieën en het betrekken van kandidaten
Regelmatig samenwerken met hiring managers en HR om de wervingsaanpak te verfijnen
Het volledige wervingsproces beheren, van het zoeken en screenen van kandidaten tot het onderhandelen over een aanbod en het inwerken
Effectieve strategieën ontwikkelen en implementeren om toptalent aan te trekken
Een robuuste kandidatenpijplijn opbouwen met behulp van verschillende sourcingtechnieken
Nauw samenwerken met hiring managers om de functievereisten te begrijpen, wervingsplannen aan te bevelen en marktinzichten te verschaffen

Het team

Je werkt deels vanuit huis of ons kantoor in Ede, als onderdeel van het Recruitment Team van 4PS én de Sourcing Hub van de Software Divisie van Hilti. Samen met onze internationale collega’s van Fieldwire (San Francisco), hebben we een Sourcing Hub opgericht, waar jij ook een belangrijke rol in speelt. Deze hub richt zich op het vinden van toptalent in de software- en IT-sector en draagt bij aan onze gezamenlijke internationale groeiambities. Sinds onze overname door Hilti in de zomer van 2023 werken we intensiever samen aan een sterke wereldwijde wervingsstrategie. Je sluit je aan bij een team van zes Talent Acquisition Specialisten, met wie je onze wervingsaanpak naar een hoger niveau tilt. Jouw werk heeft directe impact op het succes van 4PS & Fieldwire en onze wereldwijde ambities.

Wat breng je mee?

Bachelor’s diploma
Vaardig in Engels en Nederlands & Duits
1-3 jaar ervaring in rekrutering voor Sales, Customer Success en Marketing.
Ten minste 1+ jaar ervaring in een recruitmentbureau-omgeving (corporate of agentschap)
Ervaring in het gebruik van LinkedIn en applicant tracking systemen
Ervaring met candidate care, het in evenwicht brengen van procesefficiëntie met een positieve kandidaatervaring.
Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.

En als je beschikt over een van de volgende eigenschappen, dan willen we ECHT dat je vandaag nog solliciteert!

Ervaring in IT en/of software gerelateerde rollen
Bedrevenheid in het gebruik van recruitment tools zoals LinkedIn Recruiter, Greenhouse en andere ATS platforms.

Wat bieden wij jou?

Een mooi salaris met aan het eind van het jaar een bonus;
Een telefoon en laptop van de zaak;
28 vakantiedagen;
Een groeiende organisatie, zowel nationaal als internationaal;
Een plek waar jij impact kan maken door het ontvangen van ruimte en vrijheid;
Een ambitieus, maar vooral gezellig en nauw samenwerkend team;
Een werkplek in Ede, waar je hybride kan werken;
4PS Academy – de plek waar jij interne en externe trainingen kan volgen;
4PS Life – helpt met focussen op een gezond en leuk werkleven.

Wie is Fieldwire?

In deze rol zul jij je vooral focussen op functies van Fieldwire. Wel fijn als je weet wie zij zijn: Fieldwire is software voor veldbeheer in de bouwsector en wordt gebruikt op meer dan 1.000.000+ projecten wereldwijd. We zijn geobsedeerd door het verbeteren van de manier waarop teams samenwerken. We bouwen een Field Management Platform speciaal voor bouwteams – om operationele uitmuntendheid te bieden voor een van ’s werelds grootste wereldwijde industrieën — $10 biljoen per jaar. We leveren een superieur, gebruiksvriendelijk product dat wordt aangestuurd door de stem van onze klanten.

Fieldwire lost het probleem op van toegang tot informatie en coördinatie van arbeid op grote schaal voor enkele van de grootste projecten ter wereld. De mobiele app van Fieldwire heeft een beoordeling van bijna vijf sterren op basis van duizenden klantbeoordelingen. Fieldwire werd ondersteund door top durfkapitalisten en heeft de manier waarop duizenden bedrijven wereldwijd samenwerken al veranderd. Fieldwire werd in november 2021 overgenomen door Hilti voor $300M.