Corporate Recruiter
Wie we zoeken
Een Recruiter is een belangrijke speler in het proces van talentacquisitie en is verantwoordelijk voor het managen van het volledige wervingsproces. Deze rol houdt in dat je nauw samenwerkt met hiring managers om inzicht te krijgen in de wervingsbehoeften, dat je sourcingstrategieën ontwikkelt en dat je de ervaring van de kandidaat beheert, van het benaderen tot het inwerken. Jij levert ook strategische input voor het wervingsproces door advies te geven over markttrends, screeningtechnieken en best practices.
Wat ga je doen
De belangrijkste verantwoordelijkheden voor onze volgende Recruiter zijn:
- Dagelijkse wervingsactiviteiten beheren, waaronder sourcingstrategieën en het betrekken van kandidaten;
- Regelmatig samenwerken met hiring managers en HR om de wervingsaanpak te verfijnen;
- Het volledige wervingsproces beheren, van het zoeken en screenen van kandidaten tot het onderhandelen over een aanbod en het inwerken;
- Effectieve strategieën ontwikkelen en implementeren om toptalent aan te trekken;
- Een robuuste kandidatenpijplijn opbouwen met behulp van verschillende sourcingtechnieken;
- Nauw samenwerken met hiring managers om de functievereisten te begrijpen, wervingsplannen aan te bevelen en marktinzichten te verschaffen.
Het team
Je werkt deels vanuit huis of ons kantoor in Ede, als onderdeel van het Recruitment Team van 4PS én de Sourcing Hub van de Software Divisie van Hilti. Samen met onze internationale collega’s van Fieldwire (San Francisco), hebben we een Sourcing Hub opgericht, waar jij ook een belangrijke rol in speelt. Deze hub richt zich op het vinden van toptalent in de software- en IT-sector en draagt bij aan onze gezamenlijke internationale groeiambities. Sinds onze overname door Hilti in de zomer van 2023 werken we intensiever samen aan een sterke wereldwijde wervingsstrategie. Je sluit je aan bij een team van zes Talent Acquisition Specialisten, met wie je onze wervingsaanpak naar een hoger niveau tilt. Jouw werk heeft directe impact op het succes van 4PS & Fieldwire en onze wereldwijde ambities.
Als jong en dynamisch team hebben we veel drive en ambitie en we zorgen ervoor dat we altijd oog voor elkaar hebben. We ondersteunen, stimuleren en dagen elkaar uit om het beste uit onszelf te halen. Bij ons kun je rekenen op een warm welkom in een gezellig team, waar we naast hard werken ook veel plezier maken.
Wat breng je mee?
- Bachelor’s diploma;
- Vaardig in Engels en Nederlands;
- Beschikbaar voor 32-40 uur;
- 1-3 jaar ervaring in rekrutering voor Sales, Customer Success en Marketing;
- Ten minste 1+ jaar ervaring in een recruitmentbureau-omgeving (corporate of agentschap);
- Ervaring in het gebruik van LinkedIn en applicant tracking systemen;
- Ervaring met candidate care, het in evenwicht brengen van procesefficiëntie met een positieve kandidaat ervaring;
- Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
En als je beschikt over een van de volgende eigenschappen, dan willen we ECHT dat je vandaag nog solliciteert!
- Ervaring in IT en/of software gerelateerde rollen;
- Bedrevenheid in het gebruik van recruitment tools zoals LinkedIn Recruiter, Greenhouse en andere ATS platforms.
Wat wij bieden:
- Een mooi salaris met aan het eind van het jaar een bonus;
- Een fijne werkplek op onze kantoren in Ede met alle voorzieningen om prettig te werken;
- Flexibiliteit in werktijden en -locatie, inclusief remote werken en een thuiswerkvergoeding;
- 28 vakantiedagen als je fulltime werkt, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
- Een ambitieus en een gezellig team;
- Werken bij een organisatie met veel ambitie, op zowel nationaal als internationaal niveau;
- Een werkplek waarin je impact kunt maken, met veel ruimte voor vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
- Een gecertificeerde Great Place to Work, erkend door onze eigen collega’s!
- 4PS Academy – de plek waar jij interne en externe trainingen kan volgen;
- 4PS Life – helpt met focussen op een gezond en leuk werkleven (bijvoorbeeld door vrijmibo’s, vers fruit, periodieke gezondheidschecks en bedrijfsfeesten).
Solliciteer!
Lijkt dit je wat? Dan kan jij een 4PS’er worden, solliciteer nu!
Heb je vragen? Linda helpt je graag!
Linda Gaasbeek | Corporate Recruiter | + 31 6 12 32 89 86 | careers@4psgroup.com