Een vliegende start met 4PS Construct e-learning

Een goed begin is het halve werk: start onmiddellijk met ERP-training

4PS Construct is het kloppende hart van de bedrijfsvoering. Het bevat alle informatie over lopende projecten en borgt bedrijfsprocessen. Hoe sneller nieuwe collega’s goed leren werken met de bedrijfssoftware, hoe meer waarde je haalt uit onze totaaloplossing. Het is belangrijk dat nieuwe medewerkers duidelijke, heldere en vooral uniforme training krijgen. Zo vermijd je dat nieuwe collega’s bijvoorbeeld informatie verkeerd invoeren waardoor de financiële rapportages incorrecte data tonen. Of dat ze essentiële informatie niet snel weten te vinden waardoor ze veel tijd verliezen aan relatief eenvoudige werkzaamheden. Dat is zonde!

Met een speciaal ontwikkelde e-learning leren nieuwe collega’s de basis van ons ERP 4PS Construct kennen, zonder dat anderen hier tijd voor moeten vrijmaken. Met een online trainingsprogramma volgen nieuwe medewerkers verschillende trainingen; waar en wanneer het hen uitkomt. De e-learnings zijn een mix van video’s, testvragen, afbeeldingen en examens. Dat zorgt voor een optimaal leerproces. Bovendien is het ook leuk voor de nieuwe medewerker om zo te leren en jij weet zeker dat iedereen de juiste informatie krijgt tijdens het inwerktraject.

Mentoren borgen kennisniveau

Nieuwe collega’s krijgen veel informatie te verwerken en zien een hoop nieuwe gezichten tijdens hun inwerktraject. Dat kan overweldigend zijn. Koppel nieuwe medewerkers daarom aan een mentor. Met een vast aanspreekpunt voelen nieuwe collega’s zich sneller verbonden en bovendien ligt de drempel voor het stellen van vragen lager. Dat voorkomt onduidelijkheden en foutjes tijdens het inwerktraject.

Natuurlijk mag zo’n mentorrol niet ten koste gaan van de werkzaamheden van de mentoren. Daarom is e-learning met een mentorfunctie een handig hulpmiddel. Terwijl nieuwe collega’s de modules doorlopen en via de e-learning het ERP leren kennen, houden de mentoren via een duidelijk dashboard vinger aan de pols. Volgt de nieuwe medewerker de training? Haalt de nieuwe medewerker de examens of gaat het niet goed? Mentoren hebben goed inzicht in de voortgang zonder dat zij hier kostbare tijd aan verliezen. Hebben de nieuwe collega’s de basistrainingen afgerond? Pas dan hoeven hun mentoren aan de slag met verdieping en gerichter inwerken.

4PS biedt een helpende hand met e-learnings voor jouw ERP

Software is voortdurend in ontwikkeling, iedere release brengt nieuwe functionaliteiten en verandering. Dat kan intimiderend zijn, ook voor collega’s die al langer met het ERP werken. Bovendien is het behoorlijk lastig om alle updates te verwerken in het inwerktraject. Wie 4PS Construct gebruikt hoeft dat gelukkig niet alleen te doen, wij denken met onze klanten mee.

Met de speciaal ontworpen 4PS Construct E-learning laat je de inhoud van de training over aan onze specialisten. Wij zorgen dat onze trainingen altijd up-to-date zijn. Zo voorzie je iedereen van de meest actuele informatie over 4PS Construct. Dit maakt deze e-learnings ook erg geschikt om het kennisniveau van bestaande gebruikers bij te spijkeren, bij migreren naar een nieuwe versie van 4PS Construct of nieuwe implementaties. Dankzij de handige mentorrol in onze e-learnings volg je de voortgang van alle deelnemers nauwgezet en grijp je in waar nodig.

Wil jij nieuwe medewerkers ook zo snel mogelijk op een leuke, efficiënte en uniforme manier wegwijs maken in 4PS Construct? Download dan hier de 4PS Construct E-learning brochure en gun nieuwe medewerkers een vliegende start met ons ERP 4PS Construct.