Nieuwe generaties en blijvende tekorten: hoe ga je daar mee om?
De bouwsector heeft de komende jaren een flinke uitdaging: er zijn tienduizenden nieuwe arbeidskrachten nodig, maar hoe vul je die vacatures in? Digitalisering, een sterk werkgeversmerk en slimme samenwerkingen kunnen het verschil maken.
Wat lees je in dit e-book?
📌 Trends in digitalisering in de bouw – Van AI en robotisering tot het digitaliseren van processen.
📌 Medewerkers vinden – Wat spreekt nieuwe generaties aan?
📌 Medewerkers binden – Hoe zorg je ervoor dat je team betrokken en gemotiveerd blijft?
📌 Praktische tips – Zes concrete acties om als werkgever aantrekkelijk te blijven.