In deze podcast gaan we in gesprek met experts uit de bouw-, GWW- en installatiebranche over een van de grootste uitdagingen van dit moment: personeelstekort. Hoe kunnen bedrijven hun processen optimaliseren, aantrekkelijk blijven voor talent en hun continuïteit waarborgen?
Luister naar inzichten, praktijkverhalen en concrete tips van Luurt van der Ploeg (CFO/COO bij 4PS), Henk Jan van der Veer (CFO bij Van Gelder) en Bastiaan Starink (Partner bij PwC) en ontdek hoe digitalisering en innovatie je organisatie wendbaarder maken. Of je nu strategisch leidinggevende bent of operationeel manager, deze aflevering biedt waardevolle handvatten voor de toekomst.
Al jaren heeft de bouwnijverheid te kampen met een tekort aan mensen. Door dit personeelstekort staan marges in de bouwsector behoorlijk onder druk. Veel bedrijven stellen zich dan ook de vraag: hoe houden we projecten winstgevend, ondanks stijgende kosten en schaarste aan vakmensen? In deze blog vertellen we hoe slimme strategieën en technologie kunnen helpen om controle te houden over je marges.
De bouwsector heeft de komende jaren een flinke uitdaging: er zijn tienduizenden nieuwe arbeidskrachten nodig, maar hoe vul je die vacatures in? Digitalisering, een sterk werkgeversmerk en slimme samenwerkingen kunnen het verschil maken. Lees in dit e-book hoe je dat aanpakt.
In een krappe arbeidsmarkt biedt Van ’t Hek Groep méér dan alleen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Door digitalisering wordt het werk makkelijker, leuker en minder belastend, waardoor het bedrijf aantrekkelijk blijft voor nieuwe en huidige medewerkers. Lees hier hoe zij omgaan met krapte in de arbeidsmarkt.
Vul uw naam en e-mail in om dit bestand te downloaden.